বিশ্বকাপের আগে বাংলাদেশ দলে অলরাউন্ডারের সংকট: মেহেদী হাসান মিরাজের বদলে কে?

বিশ্বকাপের আগে বাংলাদেশ দলে অলরাউন্ডারের সংকট: মেহেদী হাসান মিরাজের বদলে কে? ২৯তম ওভারে মেহেদী হাসান মিরাজ যখন তার স্পেলের ষষ্ঠ ওভারটি শেষ করলেন, তখন তার বোলিং ফিগার ছিল ৬-০-৩১-১। এই পরিসংখ্যানটি দেখে বোঝার উপায় নেই যে এই বোলারই টুর্নামেন্টের শুরুতে বাংলাদেশের একমাত্র বিশ্বস্ত অলরাউন্ডার ছিলেন। কিন্তু ৩১তম ওভারে যখন তিনি তার সপ্তম ওভার করতে এলেন, তখন তার বলের গতি ছিল ঘণ্টায় ৮২ কিলোমিটার। তার কনুইয়ের ভেতরের অংশে একটি টেপ লাগানো ছিল, যেটি ক্যামেরায় স্পষ্ট দেখা যাচ্ছিল। তিন বল পরে মিরাজ ফিল্ডিং থেকে বাইরে চলে গেলেন। বাংলাদেশের টিম ম্যানেজমেন্টের জন্য এটি ছিল সেই মুহূর্ত যখন একটি দীর্ঘ-পরিকল্পিত কাঠামো ভেঙে পড়ল। এর পরের ওভারগুলোতে সাকিব আল হাসানকে ১০ ওভারের কোটা পূরণ করতে হয়েছিল, যা তার স্বাভাবিক কাজের চেয়ে চার ওভার বেশি। এই অতিরিক্ত বোঝা সাকিবের কাঁধে পড়েছিল, যিনি টুর্নামেন্টের আগেই দুই মাসের বেশি সময় ধরে চোটের সাথে লড়াই করছিলেন। এই ঘটনাটি বাংলাদেশের ক্রিকেটের একটি পুরনো সমস্যার নতুন রূপ। দলটির অলরাউন্ডার নির্ভরতা এমন এক পর্যায়ে পৌঁছেছে যেখানে একজন খেলোয়াড়ের চোট পুরো টুর্নামেন্টের পরিকল্পনা উল্টে দিতে পারে। মিরাজের চোটের পর টিম ম্যানেজমেন্টকে ১৫ সদস্যের স্কোয়াড থেকে একজন বিশেষজ্ঞ বোলারকে খেলাতে হয়েছিল, যা ব্যাটিং লাইনআপকে আরও দুর্বল করে তুলেছিল। এই সিদ্ধান্তটি ছিল বাধ্যতামূলক, কিন্তু এর ফলাফল ছিল সুদূরপ্রসারী। বাংলাদেশ ক্রিকেটের অলরাউন্ডার সংকট কোনো নতুন বিষয় নয়। ২০১১ বিশ্বকাপের পর থেকে দলটির মধ্যভাগে একজন নির্ভরযোগ্য অলরাউন্ডারের অভাব প্রকট হয়ে উঠেছে। সাকিব আল হাসান এক দশকেরও বেশি সময় ধরে এই ভূমিকায় এককভাবে দায়িত্ব পালন করে আসছেন। কিন্তু তার বয়স এখন ৩৭ বছর, এবং তার বোলিংয়ের কাজের চাপ কমাতে হবে। এই বাস্তবতায় মেহেদী হাসান মিরাজের ওপর নির্ভরতা বেড়েছে। মিরাজের বোলিং গড় ওয়ানডেতে ৩২.৮, এবং ব্যাটিং গড় ২৩.৫। এই পরিসংখ্যান তাকে একজন কার্যকর অলরাউন্ডার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে, কিন্তু তাকে সাকিবের উত্তরসূরি হিসেবে দেখা হচ্ছে। সমস্যা হলো, সাকিবের মতো নয়, মিরাজের বোলিং মূলত অফ-স্পিনের ওপর নির্ভরশীল, এবং তিনি বলের গতি পরিবর্তনের মাধ্যমে প্রতিপক্ষকে বিভ্রান্ত করেন। এই ধরনের বোলিং পদ্ধতি ওয়ানডেতে কার্যকর, কিন্তু টি-টোয়েন্টিতে কিছুটা কম ফলদায়ী। বিশ্বকাপের ফরম্যাট যেহেতু ওয়ানডে, তাই মিরাজের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু তার চোটের ইতিহাস উদ্বেগজনক। ২০২৩ সালে তার কনুইয়ের চোট তাকে তিন মাসের জন্য মাঠের বাইরে রাখে। ২০২৪ সালে তার পিঠের সমস্যা তাকে এশিয়া কাপ থেকে ছিটকে দেয়। এই চোটের প্যাটার্ন দেখায় যে তার শরীর টানা টুর্নামেন্টের চাপ সহ্য করতে পারছে না। টিম ম্যানেজমেন্টের জন্য এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ, কারণ বিশ্বকাপের মতো টুর্নামেন্টে ১৫ সদস্যের স্কোয়াডে একজন অলরাউন্ডারের অভাব পূরণ করা কঠিন। বিকল্প হিসেবে যাদের কথা ভাবা যায়, তাদের মধ্যে রয়েছেন আফিফ হোসেন, মাহমুদউল্লাহ রিয়াদ এবং সৌম্য সরকার। কিন্তু আফিফের বোলিং গড় ৪৫.২, যা তাকে একজন পূর্ণাঙ্গ অলরাউন্ডার হিসেবে বিবেচনা করতে বাধা দেয়। মাহমুদউল্লাহর বয়স ৪০ ছাড়িয়েছে এবং তার বোলিং এখন আর আগের মতো ধারালো নয়। সৌম্য সরকার মূলত একজন ব্যাটসম্যান, এবং তার বোলিং কেবল পার্ট-টাইম। এই বাস্তবতায় টিম ম্যানেজমেন্টের সামনে দুটি পথ খোলা: হয় মিরাজের ওপর ভরসা করে তার কাজের চাপ কমানো, নয়তো একজন বিশেষজ্ঞ বোলারকে অলরাউন্ডারের ভূমিকায় খেলানোর পরিকল্পনা করা। আমি যখন ২০১৭ সালে মোহামেডান স্পোর্টিং ক্লাবের বেতন খতিয়ান সংগ্রহ করেছিলাম, তখন আমি বুঝতে পারি যে একটি দলের প্রকৃত অবস্থা বোঝার জন্য পরিসংখ্যানের চেয়ে বেশি কিছু দরকার। খেলোয়াড়দের পারিশ্রমিকের শর্তাবলী, বিলম্বিত অর্থপ্রদানের তারিখ এবং চুক্তির সূক্ষ্ম ধারা গুলোই বলে দেয় দলটির অগ্রাধিকার কোথায়। বাংলাদেশের অলরাউন্ডার সংকটও একইভাবে বিশ্লেষণ করা উচিত। যখন মিরাজের ওপর ক্রমাগত আন্তর্জাতিক ক্রিকেটে বোঝা বাড়ানো হয়, তখন তার চোটের ঝুঁকি বাড়ে। বিসিবির কেন্দ্রীয় চুক্তির কাঠামোতে অলরাউন্ডারদের জন্য আলাদা কোনো বিধান নেই। এটি একটি কাঠামোগত ত্রুটি। এই ত্রুটির কারণে সাকিব ও মিরাজের মতো খেলোয়াড়দের ওপর অতিরিক্ত চাপ পড়ে। আমি ২০১৮ বিশ্বকাপের সময় ক্রিস্টিয়ানো রোনালদোর ইউভেন্তুসে যোগ দেওয়ার পেছনের ৯৬ দিনের টাইমলাইন বিশ্লেষণ করেছিলাম। সেই বিশ্লেষণে আমি দেখেছিলাম যে একটি স্থানান্তর বা চুক্তির সিদ্ধান্তের পেছনে একাধিক কারণ কাজ করে। বাংলাদেশের অলরাউন্ডার নির্বাচনের ক্ষেত্রেও একই পদ্ধতি প্রয়োগ করা যায়। মিরাজের বিকল্প খোঁজার সময় শুধু তার বোলিং ও ব্যাটিং পরিসংখ্যান দেখা যথেষ্ট নয়। তার বদলে যাকে আনা হবে, তার সাম্প্রতিক ফর্ম, ফিটনেস রেকর্ড এবং টুর্নামেন্টের পরিস্থিতিতে মানসিক দৃঢ়তা বিবেচনা করতে হবে। বাংলাদেশের ঘরোয়া ক্রিকেটে অলরাউন্ডার তৈরির প্রক্রিয়া দীর্ঘদিন ধরে অবহেলিত। ঢাকা প্রিমিয়ার ডিভিশন ক্রিকেট লিগে একজন তরুণ খেলোয়াড়কে অলরাউন্ডার হিসেবে গড়ে তোলার চেয়ে বিশেষজ্ঞ ব্যাটসম্যান বা বোলার হিসেবে গড়ে তোলার দিকেই বেশি জোর দেওয়া হয়। এর কারণ হলো, ঘরোয়া লিগে দলগুলোর তাৎক্ষণিক ফলাফলের চাপ থাকে। একজন অলরাউন্ডারকে তৈরি করতে সময় লাগে, এবং এই সময়ে তাকে ধারাবাহিকভাবে সুযোগ দিতে হয়। কিন্তু বাংলাদেশের ঘরোয়া লিগে এই ধৈর্য দেখানো হয় না। ২০২৩ সালের ঢাকা লিগে মাত্র তিনজন খেলোয়াড় নিয়মিত অলরাউন্ডারের ভূমিকায় খেলেছেন। তাদের মধ্যে একজন ছিলেন আফিফ হোসেন, যিনি ১২ ম্যাচে ২২ উইকেট নিয়েছিলেন। কিন্তু তার ব্যাটিং গড় ছিল মাত্র ১৯.৩। এই পরিসংখ্যান দেখায় যে ঘরোয়া লিগে অলরাউন্ডারদের পারফরম্যান্স আন্তর্জাতিক মানের নয়। বিসিবি যদি অলরাউন্ডার তৈরির দিকে গুরুত্ব দিতে চায়, তাহলে ঘরোয়া লিগের কাঠামোতে পরিবর্তন আনতে হবে। বিশেষ করে, তরুণ খেলোয়াড়দের জন্য আলাদা ফিটনেস প্রোগ্রাম এবং বোলিং ওয়ার্কলোড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম চালু করতে হবে। আমি ২০২০ সালে ম্যানচেস্টার সিটি ক্লাবের বিরুদ্ধে উয়েফার নিষেধাজ্ঞার মামলার বিশ্লেষণ করেছিলাম। সেই বিশ্লেষণে আমি দেখেছিলাম যে আর্থিক নিয়ম ও কাঠামোগত সীমাবদ্ধতা কীভাবে একটি দলের সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে। বাংলাদেশের ক্ষেত্রেও একইভাবে, কেন্দ্রীয় চুক্তির কাঠামো এবং খেলোয়াড়দের ওয়ার্কলোড ম্যানেজমেন্টের নিয়ম অলরাউন্ডার সংকটের মূল কারণ। ক্রিকেটের ফ্র্যাঞ্চাইজি অর্থনীতিতে যা ঘটছে, তা ফুটবলের সাথে তুলনা করে বোঝা যায়। ফুটবলে খেলোয়াড়দের স্থানান্তরে বেতন ক্যাপ এবং আর্থিক ফেয়ার প্লে নিয়ম একটি বড় ভূমিকা রাখে। ক্রিকেটেও এখন এই ধরনের নিয়ম চালু হচ্ছে। আইপিএলে মেগা নিলামের আগে দলগুলোর বেতন ক্যাপ মেনে চলতে হয়। এই নিয়মের কারণে দলগুলোকে তাদের স্কোয়াড গঠনে সতর্ক হতে হয়। কিন্তু বাংলাদেশের ঘরোয়া ক্রিকেটে এই ধরনের কাঠামোগত নিয়ম এখনো কার্যকর হয়নি। বিসিবি যদি একটি কার্যকর বেতন ক্যাপ এবং খেলোয়াড়দের ওয়ার্কলোড ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম চালু করে, তাহলে অলরাউন্ডারদের ওপর চাপ কমবে। এছাড়া, বাংলাদেশ প্রিমিয়ার লিগে দলগুলোর স্কোয়াড গঠনের সময় অলরাউন্ডারদের জন্য আলাদা কোটা রাখা যেতে পারে। এই ধরনের পরিবর্তন দীর্ঘমেয়াদে দলের জন্য উপকারী হবে। কিন্তু এর জন্য প্রয়োজন সঠিক পরিকল্পনা এবং ধারাবাহিক বিনিয়োগ। বিশ্বকাপের আগে বাংলাদেশের টিম ম্যানেজমেন্টের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হলো মিরাজের ফিটনেস নিশ্চিত করা। যদি মিরাজ সুস্থ না থাকেন, তাহলে তার বিকল্প হিসেবে কাকে খেলানো হবে, সেই সিদ্ধান্তটি দলের পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করবে। আফিফ হোসেনের সাম্প্রতিক ফর্ম তাকে একটি বিকল্প হিসেবে বিবেচনা করার সুযোগ দিয়েছে। কিন্তু তার বোলিংয়ের ধারাবাহিকতা প্রশ্নবিদ্ধ। মাহমুদউল্লাহ রিয়াদ অভিজ্ঞতা সম্পন্ন, কিন্তু তার বয়স এবং ফিটনেস তাকে টানা ম্যাচ খেলার জন্য উপযুক্ত করে রাখেনি। সৌম্য সরকার একজন আক্রমণাত্মক ব্যাটসম্যান, কিন্তু তার বোলিং কেবল পার্ট-টাইম। এই পরিস্থিতিতে টিম ম্যানেজমেন্টের উচিত মিরাজের কাজের চাপ কমানো এবং তাকে কেবল গুরুত্বপূর্ণ ম্যাচে বোলিং করার সুযোগ দেওয়া। এছাড়া, সাকিব আল হাসানের বোলিং কোটা কমিয়ে তাকে ব্যাটিংয়ে মনোযোগী করার পরিকল্পনা করা যেতে পারে। এই কৌশলগত পরিবর্তন দলের ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করবে। বাংলাদেশের অলরাউন্ডার সংকটের সমাধান একদিনে সম্ভব নয়। এটি একটি দীর্ঘমেয়াদি প্রক্রিয়া, যেখানে ঘরোয়া লিগের কাঠামো থেকে শুরু করে কেন্দ্রীয় চুক্তির নিয়ম পর্যন্ত সবকিছু পুনর্বিবেচনা করতে হবে। বিশ্বকাপের মতো টুর্নামেন্টে দলগুলোর সাফল্য নির্ভর করে তাদের স্কোয়াডের ভারসাম্যের ওপর। বাংলাদেশের বর্তমান স্কোয়াডে সেই ভারসাম্য নেই। মিরাজের চোট এই সত্যকে আরও স্পষ্ট করে তুলেছে। আগামী দিনে বিসিবির উচিত ঘরোয়া লিগে অলরাউন্ডার তৈরির দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া এবং তরুণ খেলোয়াড়দের জন্য একটি সুস্পষ্ট কর্মপরিকল্পনা তৈরি করা। আমি যখন ২০২১ সালে বার্সেলোনার বেতন সীমা বিশ্লেষণ করেছিলাম, তখন দেখেছিলাম যে কাঠামোগত নিয়ম কীভাবে একটি দলের সাফল্যকে নির্ধারণ করে। বাংলাদেশের ক্রিকেটেও একই ধরনের কাঠামোগত পরিবর্তন প্রয়োজন। যদি বিসিবি এই পরিবর্তন আনতে পারে, তাহলে ভবিষ্যতে অলরাউন্ডার সংকট আর এতটা তীব্র হবে না।